Trabajadores del IPROSS Delegación Fisque Menuco (Roca) agremiados a ATE convocan a una "inspección pública" de sus precarias instalaciones

Trabajadores del IPROSS Delegación Fisque Menuco (Roca) agremiados a ATE convocan a los afiliados de la obra social provincial, medios de prensa y organismos competentes, a una "inspección pública" de sus precarias instalaciones, ante la falta de respuestas del responsable del organismo Alcides Pinazo de solucionar las graves falencias edilicias y de condiciones de trabajo a la que diariamente se ven expuestos, en total violación a las legislaciones vigentes en materia de Seguridad e Higiene laboral.

Cansados de la falta de respuestas a los innumerables reclamos realizados a las autoridades provinciales del organismo, los trabajadores decidieron en asamblea de la semana pasada, realizar en conjunto con el Dpto. de Salud Laboral de ATE Alto Valle una inspección de sus instalaciones, el día miércoles 27 de junio a partir de las 11.00 hs; para lo cual el sindicato presentó formal solicitud a la Secretaría de Trabajo de la provincia y municipio, acompañar la actividad programada, a fin de corroborar in situ las graves falencias edilicias y realizar un correspondiente relevamiento que será elevado a las autoridades provinciales.

La pésimas condiciones laborales a la que se ve expuesto el personal del IPROSS no solo atentan contra la salud laboral de los trabajadores, sino que también se traduce en la falta de calidad de atención a los afiliados de la obra social provincial, sumado a la constante falta de prestaciones de la misma.

Agradecemos la difusión.

Informes: 02941-15400925 Jorge Rivas Sec. Gral ATE Alto Valle
02941-15504743 Gustavo Mora Sec Gremial ATE Alto Valle


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Jornada protesta Trabajadores Promocion Familiar agremiados en ATE- jueves 28 de Julio a partir de 10 hs Olla Popular y Radio Abierta- Fisque Menuco

Comunicado de Prensa

Los trabajadores de Promoción Familiar (Ministerio de Familia), comunicamos que frente a los constantes incumplimientos por parte del Ministerio de Familia, continuamos con medidas de fuerza con la finalidad de que nuestros reclamos de una vez por todas sean escuchados y resueltos por las autoridades del Gobierno Provincial.

Como ya es de público conocimiento, el Ministerio de Familia de la Provincia, mantiene en su planta de trabajadores, a agentes precariamente contratados, mediante la figura de “Becas de capacitación” y el “Decreto 115/05”. Bajo este tipo de contratos precarios, el Ministerio mantiene a trabajadores técnicos profesionales (Trabajadores Sociales, Psicólogos, Abogados) y también a operadores comunitarios que complementan la función de los programas, así como también personal administrativo y de tareas generales. Bajo esta situación de precariedad laboral, hay agentes que ya han cumplimentado toda la documentación necesaria requerida por el Ministerio para acceder al “Contrato de Locacion de Servicios”, desde hace ya 4 AÑOS, no teniendo hasta el momento ningún tipo de mejora contractual y sufriendo la precariedad e inestabilidad de las “Becas de capacitación” así del como el “Decreto 115/05”.

Por tal motivo y frente al abandono del Estado Provincial, ante nuestros reiterados e históricos reclamos, hemos decidido seguir con las medidas de fuerza con el objetivo que los funcionarios que dicen preocuparse y estar “trabajando” por el mejoramiento de las condiciones laborales, cumplan con el compromiso asumido por ellos mismos desde hace ya mucho tiempo, de mejorar la situación de los trabajadores/as y las prestaciones institucionales.

Así mismo, queremos denunciar el abandono del Estado en materia de política social dirigida a la niñez y a la adolescencia; reflejada no solo en nuestra precaria e indigna situación laboral que no permite satisfacer adecuadamente nuestras necesidades básicas, sino también en las prestaciones institucionales que el Estado debe garantizar y que a nuestro entender, es insuficiente. Constituyéndose en una vulneración sistemática de los derechos de niños, niñas y adolescentes, que este Ministerio de Familia dice ser el órgano proteccional.

En este marco, el próximo jueves 28 de Julio de 10 a 13,30 hs, realizaremos una Olla Popular y Radio Abierta en la Delegación de Promoción Familiar, sito en calle Rodhe 350 de la ciudad de General Roca. EXIGIMOS PRONTA RESPUESTA A NUESTROS LEGITIMOS RECLAMOS.

Agradecemos la difusión.

Informes: 02941-15642145 Rubén Purrayan Delegado ATE Familia
02941-15504743 Gustavo Mora Sec. Gremial ATE Alto Valle

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ATE Penitenciarios provinciales: “UPCN nunca gestionó nada y nosotros venimos luchando hace dos años”

El delegado de ATE que representa a los trabajadores del Servicio Penitenciario, Rubén Maza, en diálogo con la radio aclaró que los objetivos logrados en temas salariales son méritos propios sin ayuda de ningún otro gremio.

“Nosotros venimos gestionando las cosas desde 2009 cuando nos afiliamos a ATE y hace dos años que se veníamos peleando y salió ahora y lamentablemente por cuestiones políticas no sé por qué se lo adjudicó UPCN, ellos nunca gestionaron nada” precisó el representante aludiendo al aumento salarial venidero en el mes de julio y a la recategorización en los cargos.

En este sentido, explicó que la recategorización es la jerarquía que se debe tener según pasan los años: “A medida que van avanzando los años, van subiendo los niveles en las categorías correspondientes, por cada año laboral corresponde un grado, por ejemplo, el grado N°2 es a partir del tercer año y tiene un 11% de aumento en el salario básico y el grado N°3 es a partir del cuarto año con un 22% de aumento” manifestó Maza y agregó que ahora se ocuparán de luchar por el reconocimiento de las horas extras: “Es algo que también lo venimos luchando desde 2009 porque nosotros tenemos una recarga horaria de 55 horas mensuales y desde 2007 hasta la fecha nunca nos pagaron esas horas” remarcó el apoderado gremial.

Por último, se refirió a la supuesta superpoblación de internos y señaló que no está al límite como afirman los jueces, pero carece de personal penitenciario. “Tiene capacidad para más internos, lo que no tiene es personal suficiente, porque estamos trabajando un promedio de un celador por cada 50 internos cuando antes eran tres celadores cada 30 internos” afirmó Maza y ultimó que la falta de personal se debe a que se sacó a los efectivos policiales de la cárcel y se lo sustituyó por exclusivos penitenciarios, pero el curso que los capacita no volvió a realizarse hasta el año pasado que se abrió la cárcel de Cipolletti. “Lo óptimo sería un celador cada 5 internos” cerró el delegado de ATE.

Fuente: www.versionnoticias.com.ar

Agradecemos la difusión.


Informes: 02941-15707608/15208260 Ruben Maza Delegado ATE Penitenciarios Provinciales
02941-15702308 Roberto Cayo Delegado ATE Penitenciarios Provinciales

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Jornada de protesta de trabajadores del IPROSS agremiados en ATE-Miercoles 20 de julio a partir de las 11.00 hs

Trabajadores del IPROSS agremiados en ATE de la delegación de nuestra ciudad, realizarán una jornada de protesta en el día miércoles 20 de julio a partir de las 11.00 hs en las puertas del organismo, en reclamo de mejoras en las condiciones salariales y laborales, aún sin respuestas por parte de las autoridades provinciales.

A pesar de las gestiones realizadas por la Seccional Alto Valle de ATE ante la dirección de recursos Humanos y algunos vocales de la obra social provincial, las máximas autoridades del IPROSS y del Ministerio de la Función Pública no toman las decisiones políticas de solucionar los reclamos de los trabajadores que vienen de larga data, lo cual se traduce en falta de calidad de atención a todos los afiliados a la obra social provincial.

La jornada se realizará junto a delegados de otros organismos públicos agremiados a ATE y referentes de la conducción de la CTA Fisque Menuco.

Agradecemos la difusión.

Fisque menuco (Gral. Roca), martes 19 de julio de 2011.


Informes: 02941-15504743 Gustavo Mora Sec Gremial ATE Alto Valle

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ATE ALTO VALLE DESMIENTE ANUNCIOS “ENGAÑOSOS” DEL MINISTRO PEGA Y SU “SOCIO” SCALESSI

Ante el anuncio de pago de adicionales a trabajadores del Ministerio de Familia realizado en el día de ayer por el gobierno provincial, es una falta de respeto que tanto el ministro de Pega y el obsecuente Secretario de U.P.C.N Scalesi salgan a promocionarse con un logro que es netamente de los trabajadores en constante lucha constante lucha por sus reivindicaciones y que ponen diariamente el cuerpo en las distintas dependencias del ministerio de familia (hogares de ancianos, fortalecimiento familiar, libertada asistida y demás áreas).

Desde nuestro sindicato venimos reclamando desde hace más de 2 años la jerarquización del sector, manteniendo el principio de igualdad para todos más allá del tipo de relación contractual, lo cual fue planteado nuevamente en la última reunión mantenida con las autoridades provinciales 15 de abril del corriente año, quienes se comprometieron a implementar un esquema de adicionales consensuado con los trabajadores y ATE.

El anuncio del ministro Pega, esta lejos del que los trabajadores necesitan; es engañoso; los montos que se promocionan, siguen haciendo diferencia monetaria de acuerdo a la contratación y no contemplando ninguna mejora para los trabajadores que están en Negro, violando el principio constitucional de “igual tarea, igual remuneración”.

Así mismo en dicha reunión, el ministerio también ratifico nuevamente el compromiso de blanquear a los trabajadores en corto plazo, lo cual hasta la fecha no se realizado. Todavía hay más de 200 trabajadores en negro en el área de promoción familiar que no tienen una respuesta concreta a los pedidos que se vienen realizando. Esta situación jamás le importó al sindicato del Gobierno Provincial (U.P.C.N) ni a las autoridades provinciales.

Todas las mejoras y avances fueron producto de la constante movilización y reclamo de los trabajadores, (jornadas de protestas, marchas, paros, ollas populares hasta la permanencia de más de 2 meses en la delegación de Fisque Menuco (Gral. Roca).

Al día de la fecha, los trabajadores continúan con medidas de fuerza (no se están respondiendo oficios judiciales y no se están aceptando nuevos casos) y el próximo viernes 15 de julio a partir de las 11.00 hs se realizará una nueva jornada de protesta en las puertas de la Delegación Rodhe 350 de nuestra ciudad.

Estas declaraciones rimbombantes e irresponsables y de neto “corte electoralista”, solo acentúan el conflicto con los trabajadores que luchan por su dignidad.


Agradecemos la difusión.


02941-15504743 Gustavo Mora Sec. Gremial ATE Alto Valle


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Jornada de Protesta Trabajadores Promoción Familiar agremiados en ATE - Viernes 15 a partir de las 11.00 hs - Fisque Menuco (Gral. Roca)

Trabajadores de Promoción Familiar agremiados en ATE de nuestra ciudad, realizarán una jornada de protesta el día viernes 15 de julio a partir de las 11.00 hs en las puertas de la Delegación de la Dirección local del Ministerio de Familia, ubicado en la calle Rodhe 350.

En asamblea realizada en el día de la fecha, los trabajadores resolvieron convocar a una jornada de protesta en reclamo de aumento salarial, eliminación del trabajo en negro ymejoras de las condiciones laborales, a pesar de los recientes anuncios del ministro Pega sobre la instrumentación de adicionales al sector, medidas que consideran “engañosas” dado que no cumple con el principio de igualdad en todos los trabajadores.

La jornada contará con el apoyo de delegados de otros organismos públicos del estado agremiados en ATE y miembros de la conducción de la Seccional Alto Valle y CTA Fisque Menuco.

Agradecemos la difusión.

Informes: 02941-15504743 Gustavo Mora Sec Gremial ATE Alto Valle
02941-15506513 Walter Sepúlveda Delegado ATE Familia


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ATE Promoción Familiar de Cipolletti realizará jornada de protesta el lunes 11 de julio a partir de las 11.00hs.

Los trabajadores y trabajadoras de Promoción Familiar Cipolletti, dependientes del Ministerio de Familia de la provincia de Río Negro, reunidos en asamblea han decidido:

realizar una radio abierta el día lunes 11 de julio a las 11hs. en las oficinas de Promoción Familiar (calles Ecuador y Dante Alighieri), a fin de retomar las medidas de fuerza contra la precarización laboral y los bajos salarios.

Tal medida es producto del incumplimiento del Ministro Alfredo Pega y de su gabinete quienes -en una audiencia en el mes de abril, en la que participaron trabajadores de Cipolletti, Bolsón, Roca, Viedma y Bariloche- se habían comprometido a la rápida contratación de los compañeros en beca de capacitación (trabajo en negro) y en decreto 115.

Al día de la fecha, los trabajadores aun continúan sin pasar a contrato y cobrando lo mismo ($1800 y $2700).

Tampoco se efectivizó el pase a planta permanente que concursamos en el mes de diciembre del año pasado, ni los adicionales por función.

Dado que el Ministerio no ha cumplido con nada de lo asumido, los trabajadores hemos resuelto volver a las calles en coordinación con los compañeros de Roca, quienes se encuentran en medidas de fuerza por las mismas razones.

Invitamos a todos los medios de comunicación y a la comunidad toda a concurrir a la radio abierta del lunes 11, para apoyar y difundir lo que está sucediendo en una de las áreas más sensibles del gobierno, que atiende a la población más vulnerada de la provincia.

Agradecemos la difusión.

contacto: Romina Bartozeti Delegada de ATE Familia 0299-155472597

02941-15504743 Gustavo Mora Sec. Gremial ATE Alto Valle


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Municipio de Fernandez Oro: Reincorporan delegados de ATE despedidos y se otorga aumento salarial a todo el personal

Finalmente luego de varias asambleas de trabajadores y reuniones con el Intendente de la localidad de Fernandez Oro Juan Reggioni, el municipio revirtió la cesantía de dos delegados gremiales electos, a los cuales se les renovó los contratos correspondientes.

La medida adoptada por el intendente Reggioni que constituía un acto violatorio de leyes laborales y sindicales vigentes, produjo un enérgico repudio de ATE Alto Valle, manifestado en asamblea de trabajadores que no solo resistieron la medida, sino que también sumaron los reclamos correspondientes a: aumento de salarios y mejoras en las condiciones de trabajo dentro del municipio.

Como respuesta al reclamo de los trabajadores agremiados en ATE, el ejecutivo municipal decidió otorgar al personal un aumento salarial del 30% para los trabajadores "precarizados o en negro" (Planes de empleo municipal o contartaos eventuales) y el 5% a los trabajadores contratados y de planta permanente a efectivizarse en los haberes de julio, a la vez que se estableció para los primeros días de agosto la convocatoria a una mesa de discusión salarial, en la cual ATE elevará la propuesta surgida de las asambleas.

Agradecemos la difusión.

Fisque Menuco (Gral. Roca), jueves 06 de julio de 2011.

Informes: 02941-15400925 Jorge Rivas Sec. Gral. ATE Alto Valle
02941-15504743 Gustavo Mora Sec. Gremial ATE Alto Valle

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Jornada de Protesta Trabajadores de promoción Familiar agremiados en ATE -Viernes 8 de julio 10.00 hs- Rodhe 350 Fisque Menuco (Gral. Roca)

Los trabajadores de Promoción Familiar (Ministerio de Familia) agremiados en ATE , comunicamos que frente a los constantes incumplimientos por parte del Ministerio de Familia, hemos decidido iniciar medidas de fuerza con la finalidad de que nuestros reclamos sean oídos y abordados por el Estado Rionegrino.

Como ya es de público conocimiento el Ministerio de Familia de la Provincia, perpetúa en su planta de trabajadores, agentes precariamente contratados, mediante la figura de “Becas de capacitación” y el “Decreto 115/05”. Bajo este tipo de contratos precarios, el Ministerio mantiene a trabajadores técnicos profesionales (Trabajadores Sociales, Psicólogos, Abogados) y también a operadores comunitarios que complementan la función de los programas, así como también personal administrativo y de tareas generales. Bajo esta situación de precariedad laboral, hay agentes que ya han cumplimentado toda la documentación necesaria requerida por el Ministerio para acceder al “Contrato de Locacion de Servicios”, desde hace ya 4 AÑOS, no teniendo hasta el momento ningún tipo de mejora contractual y sufriendo la precariedad e inestabilidad de las “Becas de capacitación” así del como el “Decreto 115/05”.

Por tal motivo y frente al abandono del Estado Provincial, ante nuestros reiterados e históricos reclamos, es que hemos decidido que a partir de esta semana iniciaremos medidas de fuerza con el objetivo que los funcionarios que dicen preocuparse y estar “trabajando” por el mejoramiento de las condiciones laborales, cumplan con el compromiso asumido por ellos mismos desde hace ya mucho tiempo, y que hasta la actualidad se mantiene bajo la misma precariedad laboral, exponiendo a los trabajadores bajo condiciones de semi-explotación e indignidad humana.

Asimismo, queremos denunciar el abandono del Estado en materia de política social dirigida a la niñez y a la adolescencia; reflejada no solo en nuestra precaria e indigna situación laboral que no permite satisfacer adecuadamente nuestras necesidades básicas, sino también en las prestaciones institucionales que el Estado debe garantizar y que a nuestro entender, es insuficiente. Constituyéndose en una vulneración sistemática de los derechos de niños, niñas y adolescentes, que este Ministerio de Familia dice ser el órgano proteccional.

Los trabajadores de Familia, no queremos lo viejo, ni lo “nuevo” que lo viejo viene a proponer. EXIGIMOS PRONTA RESPUESTA A NUESTROS LEGITIMOS RECLAMOS

Contactos: Walter Sepulveda Delegado ATE Familia
Gustavo Mora Sec Gremial ATE Alto Valle 02941-15504743

TRABAJADORES DE PROMOCIÓN FAMILIAR AGREMIADOS EN ATE
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SE REINCORPORAN DELEGADOS DESPEDIDOS Y SE REALIZARON CON NORMALIDAD LAS ELECCIONES DE DELEGADOS EN FERNANDEZ ORO

El conflicto de la Asociación de Trabajadores del Estado (Ate) Seccional Alto Valle y el ejecutivo municipal de Fernández Oro, por el despido de 2 trabajadores que fueron electos en el día ayer, alcanzó un acuerdo, al renovarse los contratos de los 2 delegados, posición que adoptó el Intendente de la ciudad, Juan Reggioni.

La elección que se desarrolló –ayer- en la Municipalidad de Fernández Oro, alcanzó una participación que supera el 50%, votaron cerca de 60 empleados de los 100 en condiciones de elegir representantes gremiales.

Fueron electos por el período de 2 años; Mirta Linconil, Claudia Roa, Marina Ríos y Javier Muñoz Vallejos.

El Secretario Gremial de Ate Alto Valle, Gustavo Mora resaltó en primer término “la alta participación de los trabajadores municipales de Fernández Oro, en la elección de sus representantes” y agregó que “desde que iniciamos nuestra tarea gremial, poco a poco los compañeros se van sumando a la participación, es importante ya que se trata de la defensa de sus propios salarios y de sus condiciones laborales”.

Respecto del despido de los trabajadores también las noticias son alentadoras señalo el dirigente y destacó que “hubo buena predisposición del Intendente Reggioni para solucionar el conflicto, nos comunicó ayer a la tarde que había tomado la decisión de renovar los contratos de los compañeros, que hoy ya son delegados de Ate”.

Mora indicó que “seguiremos trabajando con el Ejecutivo para definir otros temas que hacen a la actividad cotidiana de los trabajadores municipales, blanqueo y mejores condiciones de trabajo”.

Prensa ATE Alto Valle